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成功完成产品原型开发并获得企业认可后，李选阁、张娜娜、林晓和叶宇迎来了新的挑战和机遇。
随着企业投入的加大，他们需要组建一个更大的团队来推进项目的后续发展。招聘合适的人才成为了他们的首要任务。李选阁负责筛选简历，他常常面对着堆积如山的文件，感到眼花缭乱：“要找到既有专业能力又能适应团队氛围的人，真不是一件容易的事。”
张娜娜则参与面试环节，她认真地与每一位候选人交流，试图了解他们的真实水平和想法：“面试的时候，不仅要看他们的知识技能，还要观察他们的沟通和团队合作能力。”
林晓和叶宇也没闲着，他们忙着准备新团队的培训资料和工作安排。林晓一边整理文件，一边嘀咕：“这么多工作，感觉时间完全不够用啊。”叶宇安慰道：“别着急，一步一步来，总能完成的。”
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