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这次北方钢铁公司之行让叶长青更全面的了解了钢铁厂的生产情况和钢铁工人们的不易。
特别是一线工人的工作环境实在令人堪忧，但这个时代就是这样，只要有活干，能赚钱，工人们很少去考虑安全问题。
而工厂的管理人员们也很少有这方面的意识，他们考虑的是如何更好的完成上面交代的生产任务。
在钢铁生产车间内，高温和高热又潮湿的环境内，冬天可能还要好一些，一旦到了夏天，那可就真的是要命。
在如此的环境下工作，工人们很容易中暑，或者是得热射病。
叶长青本身就是大夫出身，自然也知道每年都会有不少人在高温潮湿的环境下工作得了热射病的事情。
热射病是一个非常可怕的中暑疾病，发病后体温可以高达42度，很难把体温给降下来，如果不能及时把患者体温降下来，患者体内的器官很快就会衰竭，从而失去生命。
此前他还在上海医馆坐馆的时候就接诊过不下20例热射病患者，也就是他接诊了这些病人，换做其他大夫，这些患者能活下来的不知道有几个。
叶长青离开北方钢铁公司之前与总经理黄百发进行了一次长谈。
“努力改进生产工艺技术，想办法提高生产能力，为公司创造经济效益这些都固然很重要，不过也要多为工人们师傅们考虑！”
“首先是我之前说过的伙食问题，要多给工人师傅们加强营养；其次就是安全生产问题，要注意防火防盗，你们公司生产车间都有严格的生产规章制度，这个我就不多说了，既然有规章制度，就要严格执行！”
“最后一个问题，在一线生产车间，工人们长期处在高温潮湿的环境下很容易生病，你作为总经理，我想你应该知道，你们公司的生产车间也应该发生过类似的事情，你们要想办法改善工人们的工作环境，也尽量减少他们在岗位上的时间！”
“同时也要多准备一些急救的药物，一旦有人出现类似的高热症状，可以立即进行急救！”
“还有，厂里也要配备专职大夫为工人们看病，特别是一些在工厂工作容易得的常见病，大夫们要能够精通这些疾病的治疗！”
黄百发拿着小本子用笔把叶长青的交代一一记录下来，叶长青也不管他是真的为了防止自己记不住，还是做样子，总之人家的态度是好的。
转眼到了新年，东线的战事已经接近尾声，李同舟发来电报说最多
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