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谈起这些销售的业务水平，秦国伟很自豪的拍着胸脯：“舜舜，你放心。这些销售都是经过统一培训，也通过了唐总监的考核。只有销售话术全部达标，才能正式上岗。”
秦国伟提起的这个唐总监，李舜还是知道的。叫唐云鹤，港岛人，有着多年的汽车销售经验。也是林妙云极力向自己推荐的，专业人士。
虽然，李舜没有和他见过面。但也曾经听于成明，在自己面前提过几次。这是个极具销售天赋，也很有管理手段的复合型人才。于成明也动过挖他的心思，只是听到他高额的待遇也就熄了心思。
李舜环看了一下众人，疑惑的问道：“秦哥，那个唐总监人呢？怎么没见你为我介绍？”
这下，秦国伟有点尴尬了。都是一个锅里吃饭的，秦国伟实在不擅长打别人的小报告。又怕李舜多想，只能无奈的说道：“现在才八点不到，他一般都是八点半准时来上班的。
我也跟他说过，你今天一早会来。他说没事，让你看最真实的情况，就是对你的负责。再说他只负责销售，其他事不方便参与。由普通销售人员接待，才能让你感受销售的实际水平。”
对于秦国伟的这些说辞，李舜并没有流露出丝毫的不悦之色。相比之下，许多海外人士与国内人有着截然不同的处世方式。他们行事踏实、务实，以实际行动为准则。
既不会故意去阿谀奉承，也不会敷衍了事地随波逐流。在工作和生活之间，他们保持着清晰明确的界限，绝不会混淆两者。这种差异或许源于文化背景的不同，但却体现了一种别样的价值观。
相比之下，李舜还是觉得与海外人士相处起来更为轻松自在一些。他们之间的交往方式非常简单直接，有事说事，不会有太多复杂的礼节和客套。
这种直来直去的沟通风格，让人感到十分畅快。不像在国内，人们往往更注重迎来送往、礼数周全，这使得人际关系变得相对复杂，也让人感到有些疲惫不堪。
与海外人士交流时，可以更加专注于事情本身，而无需过多地考虑人情世故。这样的相处模式，无疑让李舜感到轻松惬意了许多。
“行。等唐总监来上班时，请他过来和我见个面吧。”李舜没有表现出什么不满的表情，让秦国伟也大大的松了一口气。要是按一般国企老总的性格，像唐云鹤这种性格的，早不知道被开除多少回了。
秦国伟和唐云鹤也算是共事了几个月了，自然知道他的能力。他就怕李舜年轻气
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