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对于王燕的小动作，金凯枝是一点也不知道，不过她反复叮嘱凯玲规范经营，万不能怀着侥幸心理接洽业务，虽然有律师团在协助，但是假如有什么不规范的地方，很容易被别有用心的人大做文章，所以宁愿慢而稳，绝不能盲目贪图速进而出现漏洞。
凯玲知道金凯枝的提醒是好心，可是不敢进取哪有更大的成效？
而晚晴从各方反馈回来的信息，更让凯玲吃了定心丸，特别是当她收到员工刘元顺的调研报告，更是无比开心，因为这是主人翁精神的体现，如果员工都像刘元顺一样主动为公司着想，就是遭遇再大的风暴也会同舟共济战胜困难的。
在市场调研反馈会议过后，凯玲又召开了公司内部会议，会上决定给刘元顺升职，有的领导就有些酸了，说刘元顺就是投机钻营心理，希望经理不要被蒙骗了，凯玲知道有这个观点的领导都
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