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对于王燕的小动作,金凯枝是一点也不知道,不过她反复叮嘱凯玲规范经营,万不能怀着侥幸心理接洽业务,虽然有律师团在协助,但是假如有什么不规范的地方,很容易被别有用心的人大做文章,所以宁愿慢而稳,绝不能盲目贪图速进而出现漏洞。
凯玲知道金凯枝的提醒是好心,可是不敢进取哪有更大的成效?
而晚晴从各方反馈回来的信息,更让凯玲吃了定心丸,特别是当她收到员工刘元顺的调研报告,更是无比开心,因为这是主人翁精神的体现,如果员工都像刘元顺一样主动为公司着想,就是遭遇再大的风暴也会同舟共济战胜困难的。
在市场调研反馈会议过后,凯玲又召开了公司内部会议,会上决定给刘元顺升职,有的领导就有些酸了,说刘元顺就是投机钻营心理,希望经理不要被蒙骗了,凯玲知道有这个观点的领导都
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